План заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу в дошкільному навчальному закладі «Сонечко» смт.Рафалівка на 2020-2021 навчальний рік
№ з/п | Тема заходу | Учасники заходу | Термінпроведення | Відповідальний |
1. Робота з батьками
1.1 | «Що ви знаєте про булінг?» | батьки | жовтень | практичний психолог |
1.2 | «Кібербулінг. Який він?» | батьки | грудень | практичний психолог |
1.3 | Консультація «Зупинемо булінг разом!» | батьки | березень | практичний психолог |
Консультація «Як батькам упоратися з булінгом?» | батьки | травень | практичний психолог |
2. Робота з педагогами
2.2 | «Просвітницька робота. «Булінг в освітньому середовищі, як його розпізнати» | педагоги | вересень | практичний психолог |
Тренінг «Безпечне спілкування в Інтернеті» | педагоги | листопад | практичний психолог | |
Консультація «Великі права маленької дитини» | педагоги | січень | практичний психолог | |
Бесіда « Булінг в ДНЗ– міф чи реальність?» | педагоги | квітень | практичний психолог |
3. Робота з дітьми
3.1 | Заняття «Якщо тебе ображають» | діти середньої групи | вересень | практичний психолог,вихователь |
3.2 | Виставка малюнків «Щаслива сім’я – без насильства». | діти всіх вікових груп | грудень | практичний психолог |
3.3 | Перегляд відеоролика «Дітям про Конвенцію ООН про права дитини» | діти середньої групи | лютий | практичний психолог,вихователь |
Права та обов’язки учасників освітнього процесу стосовно протидії та запобігання булінгу (цькування)
Права | Обов’язок |
Здобувачі освіти (стаття 53)
·захист під час освітнього процесу від булінгу (цькуванню);·отримання соціальних та психолого-педагогічних послуг як особа, яка постраждала від булінгу (цькування), стала його свідком або вчинила булінг (цькування). | ·повідомляти керівництво закладу освіти про факти булінгу (цькування) стосовно здобувачів освіти, педагогічних, науково-педагогічних, наукових працівників, інших осіб, які залучаються до освітнього процесу, свідком яких вони були особисто або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб |
Педагогічні працівники та інші особи, які залучаються до освітнього процесу (стаття 54)
·захист під час освітнього процесу від будь-яких форм насильства та експлуатації, у тому числі булінгу (цькування), дискримінації за будь-якою ознакою, від пропаганди та агітації, що завдають шкоди здоров’ю | ·повідомляти керівництво закладу освіти про факти булінгу (цькування) стосовно здобувачів освіти, педагогічних, науково-педагогічних, наукових працівників, інших осіб, які залучаються до освітнього процесу, свідком яких вони були особисто або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб |
Батьки здобувачів освіти (стаття 55)
·подавати керівництву або засновнику закладу освіти заяву про випадки булінгу (цькування) стосовно дитини або будь-якого іншого учасника освітнього процесу·вимагати повного та неупередженого розслідування випадків булінгу (цькування) стосовно дитини або будь-якого іншого учасника освітнього процесу | ·сприяти керівництву закладу освіти у проведенні розслідування щодо випадків булінгу (цькування);·виконувати рішення та рекомендації комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) в закладі освіти |