План заходів на запобігання та протидію булінгу

План заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу в дошкільному навчальному закладі «Сонечко» смт.Рафалівка на 2020-2021 навчальний рік

№ з/пТема заходуУчасники заходу ТермінпроведенняВідповідальний

1. Робота з батьками

1.1«Що ви знаєте про булінг?»батькижовтеньпрактичний психолог
1.2«Кібербулінг. Який він?»батькигруденьпрактичний психолог
1.3Консультація «Зупинемо булінг разом!»батькиберезеньпрактичний психолог
 Консультація «Як батькам упоратися з булінгом?»батькитравеньпрактичний психолог

2. Робота з педагогами

2.2«Просвітницька робота. «Булінг в освітньому середовищі, як його розпізнати»педагогивересеньпрактичний психолог
 Тренінг «Безпечне спілкування в  Інтернеті» педагогилистопадпрактичний психолог
 Консультація «Великі права маленької дитини»педагогисіченьпрактичний психолог
 Бесіда « Булінг в ДНЗ– міф чи реальність?»педагогиквітеньпрактичний психолог

3. Робота з дітьми

3.1Заняття «Якщо тебе ображають»діти середньої групивересеньпрактичний психолог,вихователь
3.2Виставка малюнків «Щаслива сім’я – без насильства».діти всіх вікових групгруденьпрактичний психолог
3.3Перегляд відеоролика «Дітям про Конвенцію ООН про права дитини»діти середньої групилютийпрактичний психолог,вихователь

Права та обов’язки учасників освітнього процесу стосовно протидії та запобігання булінгу (цькування)

ПраваОбов’язок

Здобувачі освіти (стаття 53)

·захист під час освітнього процесу від булінгу (цькуванню);·отримання соціальних та психолого-педагогічних послуг як особа, яка постраждала від булінгу (цькування), стала його свідком або вчинила булінг (цькування).·повідомляти керівництво закладу освіти про факти булінгу (цькування) стосовно здобувачів освіти, педагогічних, науково-педагогічних, наукових працівників, інших осіб, які залучаються до освітнього процесу, свідком яких вони були особисто або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб

Педагогічні працівники та інші особи, які залучаються до освітнього процесу (стаття 54)

·захист під час освітнього процесу від будь-яких форм насильства та експлуатації, у тому числі булінгу (цькування), дискримінації за будь-якою ознакою, від пропаганди та агітації, що завдають шкоди здоров’ю·повідомляти керівництво закладу освіти про факти булінгу (цькування) стосовно здобувачів освіти, педагогічних, науково-педагогічних, наукових працівників, інших осіб, які залучаються до освітнього процесу, свідком яких вони були особисто або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб

Батьки здобувачів освіти (стаття 55)

·подавати керівництву або засновнику закладу освіти заяву про випадки булінгу (цькування) стосовно дитини або будь-якого іншого учасника освітнього процесу·вимагати повного та неупередженого розслідування випадків булінгу (цькування) стосовно дитини або будь-якого іншого учасника освітнього процесу·сприяти керівництву закладу освіти у проведенні розслідування щодо випадків булінгу (цькування);·виконувати рішення та рекомендації комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) в закладі освіти